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公共管理与政法学院2018年度教师岗位公开招聘信息

日期:2018-04-02   点击数:  

公共管理与政法学院(School of Public Affairs & Law,缩写SPAL)作为百年交大中充满生机与活力的年轻学院,是培养公共管理、政治学和法学等领域专门人才的重要基地,是多学科结合渗透、富有特色的应用研究型学院。

学院现有公共管理、政治学和法学3个一级学科,有“公共管理硕士”(MPA)、“法律硕士”(JM)和“安全工程硕士”3个专业学位硕士,有公共事业管理、法学、政治学与行政学3个本科专业。 学院设有MPA教育中心、JM教育中心、亚洲政治文化与公共治理研究中心、西部交通战略与区域发展研究中心(四川省哲学社会科学重点研究基地)、西南交通大学-康奈尔大学科技与社会创新中心、中国教育财政研究中心、西南交通大学政府绩效评价中心、西南交通大学社情民意调查中心、西南交通大学社会稳定风险评估研究中心、四川省干部教育培训高校基地、四川省知识产权教育培训基地等。

学院与海内外相关学科著名高校、科研机构建立了广泛合作关系,包括美国杜克大学、雪城大学、罗格斯大学、美利坚大学、乔治梅森大学、佐治亚州立大学、马里兰大学、英国诺桑比亚大学、德国安哈尔特大学、韩国延世大学、日本东北大学、明治大学等有学术联系与合作,也与政府部门、法律事务等公共组织和国有企业有密切联系,为师生的海外学习交流和职业发展提供丰富社会资源。

学院秉承“公正、合作、广博、致用”理念,以西南交通大学工、理、管、经、文、法多学科为依托,将公共管理与政治法律相结合、教育训练和实案操作相结合、学术探索与管理实践相结合、软科学与硬技术相结合。学院的发展目标是建设成为受人尊敬的应用研究型学院,成为高水平的公共管理、政治学和法学人才培养和教育基地,成为有影响的公共事务与治理研究重要基地,成为重要的依法行政、促进社会治理现代化的决策咨询中心。

学院继续致力于国际化、开放式办学,加强与国内国外学术界、政府和其他社会组织的联系、交流和合作,共同推进公共管理与政法事业的发展。

蓬勃发展的西南交通大学公共管理与政法学院真诚期待优秀博士和教师的加盟,携手共创美好的未来!

招聘岗位

序号

岗位名称

工作职责

应聘人员条件

管理模式

招聘

数量

1

教师岗位

承担公共管理或法学理论课教学,围绕公共管理一级学科博士点申建等方面开展科学研究、人才培养、社会服务等相关工作

1.学风端正、治学严谨、道德高尚、为人师表、身体健康,热爱教育事业,遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神。

2.具有公共管理、法学学科背景,熟悉相关专业理论学科前沿。应届博士毕业生或博士后出站人员,或具有博士学位和高级专业技术职务的在职人员;

3.学术研究能力强,具有较为扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养;授课效果好;具备较高的外语水平,具有海外学习、研修或工作经历者优先。

4.获得博士学位,年龄不超过35周岁(1983年1月1日后出生),博士后年龄在40岁以下。

1.教师岗位,实施预聘制(非事业编制聘用)管理。

2.录用人员在2个聘期内(≤6年),可通过参加学校职称评审取得副高(副教授、副研究员)资格或认定达到副高(副教授、副研究员)评审标准的方式,从“预聘制”转为“正聘制”(事业编制)管理。

3. 预聘制人员全部实行协议薪酬制,薪酬标准:(15+X万元)/年,(税前,X为所在教学科研单位和团队根据其实际工作绩效情况给予的奖励和补助)。

8

招聘办法及工作程序

序号

招聘工作内容

起止时间

具体安排

1

接收求职简历

自信息发布之日-2018年12月

求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交至我院

2

初审求职人员并匿名公示

随到随审

招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核并匿名公示,确认参加面试人员名单

3

面试、试讲、技能测试

另行通知

根据公共管理与政法学院招聘工作小组的电话通知,应聘毕业生到指定地点参加面试,地点另行通知

4

召开招聘工作小组会议

视具体情况确定时间

根据面试、笔试情况决定拟聘人员

5

提交拟聘人选

视具体情况确定时间

将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处

应聘方式及信息反馈

1

应聘信息、

资料投递

联系电话:(028)87600174 传真:(028)87600175

联 系 人:王崇杰

Email: gggl_swjtu@126.com

2

招聘信息

截止时间

自信息发布之日起至2018年12月

3

应聘人员

信息反馈

应聘人员投递资料恕不退回。在接收求职简历时间截止后五个工作日内,未收到招聘单位通知者,烦请自行联系其他单位。

公共管理与政法学院 人事处

2018年3月29日